第11回 柴田 昇の眼 ～日々思うこと、見ていること～ 社長が元氣になれば会社は良くなる

お元氣様です。ミカタグループ 総代表の柴田 昇です。
いつもお世話になりありがとうございます。

弊社では「目標」を「その人が達成できる最大値」と定義しています。

簡単にクリアできる低い目標では意味がありませんし、
到底不可能な目標もまた不適切です。今の自分の力を最大限に発揮して、
ようやく手が届くギリギリのライン。
この一点こそを、目指すべき「値（あたい）」として設定するのです。

また、「値（あたい）」である以上、必ず数値化することにこだわっています。
数値化されて初めて、客観的で公平な評価が可能になるからです。

ミカタグループでは、毎年1月には当年の経営計画発表会を行っています。
この時の目標設定いかんで、その年が有意義なものになるかどうかが決まります。

私自身も会社の目標達成に向け、来期も全速力で駆け抜ける覚悟です。
弊社はお客様の目標達成を全力でサポートいたします。
「社長が元氣になれば会社は良くなる」
ぜひ、2026年も一緒に元氣にいきましょう。