労務の記事一覧

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最低賃金の大幅引き上げ時代に 中小企業オーナーが今、経営判断すべきこと

2026/09/10

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「年収の壁」が大きく変わる！企業が今すぐ着手すべき労務・税務対応の全体像

2026/09/01

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罰金50万円では済まない―熱中症死亡事故の賠償額4,800万円、義務化2年目の夏に経営者が確認すべきこと～2025年6月施行・職場の熱中症対策義務化を中小企業向けに解説～

2026/08/04

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その給与設計、会社が潰れます！人件費の正解は「労働分配率」で決まる

2026/05/07

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その固定残業代、今すぐ確認してください。――気づかず抱える数百万円のリスク

2026/04/27

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2026年度版｜経営者が今すぐ把握すべき社会保険料の全体像！給与の16.5%が法定コスト、支援金スタートで何が変わるか

2026/03/25

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【2026年10月施行】「カスハラ」と「就活セクハラ」と対策が義務化！今すぐ取り組むべき新ルール

2026/03/23

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2023年４月より、いよいよ中小企業にも月60時間を超える時間外労働の割増賃金率引き上げ（現在25％→50％へ）が適用されます。

2023/03/28

ちょっと待って‼その残業、適法ですか？

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中小企業だからこそ求められる！”就業規則の必要性”とは！？

2023/01/17

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