ソリューション

MIKATAでは大きく分けて「事業を育てる（会社経営）」「人生を豊かにする（資産形成）」「志をつなげる（事業承継）」の3つのソリューションを提供しています。それぞれのソリューションの概要と具体的なサービスメニューの例をご紹介します。

事業を育てる（会社経営）

会社経営では、ビジネスのライフサイクルに応じてさまざまな悩みや課題が生じます。
MIKATAグループでは「会社の立ち上げや運営のイロハを知りたい」「会社の売上や規模を伸ばしていく仕組みを知りたい」など、経営者様お一人お一人の状況や悩みに対応する幅広いソリューションをご用意しています。
「どんな課題があるのかわからない」という場合もご安心ください。担当コンサルタントを中心に複数の専門家がチームを組み、将来に向けた課題の洗い出しからサポートします。

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サービス

成長支援コンサルティング

ビジネスのライフサイクルは「創業期→成長期→安定・成熟期→第二創業期」の順で移り変わります。それぞれの期に必要な対策を総合的に支援することで会社の成長を支援します。

【成長支援コンサルティングの
ソリューション例】

創業期
会社設立に伴う法定業務、融資支援、労務手続き、各種規程策定、事業計画、創業補助金など
成長期
事業計画策定、予算管理、財務分析、M&A（取得）、株主総会運営、人事制度策定、補助金など
安定・成熟期・第二創業期
ホールディングス化、キャプティブ、投資育成、増資・減資、クレド導入、コンプライアンス対策など

業務支援コンサルティング

法務・税務・労務などお困りの分野が明確な場合は、業務に特化したご支援も可能です。各分野のプロフェッショナルが各種書類の作成、手続きを丁寧にサポート。将来に向けた課題とその解決策もお客様と一緒に考えてまいります。

【業務支援コンサルティングの
ソリューション例】

税務・会計コンサルティング
手取り最大化コンサル、税務顧問（月次・決算）、税務調査対応、相続、確定申告など
法務・登記コンサルティング
設立手続、登記手続、契約書作成・リーガルチェック、各種許認可手続、法務顧問、IPO法務など
労務・組織コンサルティング
労務関連手続、給与計算、就業規則・各種規程作成、人事制度策定など

人生を豊かにする
（資産形成）

MIKATAグループのサービスの特長は、会社の経営だけでなく、経営者様とそのご家族の人生を見据えた資産形成のご提案を行うことです。お客様に寄り添い、経営者様のライフプランやご家族の状況をお伺いしながら手取りを最大化する最適なプランをご提案します。国税三法と呼ばれる「法人税（会社の税）」「所得税（個人の税）」「相続税（ご家族が将来負担する税）」のバランスを最適化することで、経営者とご家族様の豊かな人生をサポートします。

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サービス

ライフコンサルティング

お客様のご状況や方針に応じて、賢いお金の残し方をご提案します。金融資産・保険・不動産のご提案など、税務会計の範囲にとどまらない多彩なソリューションが特長です。

【ライフコンサルティングの
ソリューション例】

年収3,000万未満
手取り最大化コンサル（401K、資産法人化、小規模企業共済、倒産防止共済、年金相談など）
年収5,000万未満
金融資産コンサルティング、不動産コンサルティング、事前確定届出給与など
年収5,000万以上
個人版オペレーティングリース支援、小口・海外不動産購入サポートなど

ファミリーコンサルティング

「もしもの時のリスクに備えたい」「資産の適切なポートフォリオを知りたい」など、ご家族の将来を見据えたお悩みに応じて、解決策をご提案します。

【ファミリーコンサルティングの
ソリューション例】

リスクマネジメント
オーナー死亡・病気時、会社倒産時に備えたご提案、認知症に備えた民事信託、贈与、保険コンサルティングなど
アセットマネジメント
為替リスクヘッジ、資産の最適なポートフォリオの構築、資本政策など
ファミリーマネジメント
家系図、家訓、家憲策定、家族会議、家族ガバナンス、ファミリー評議会、後継者育成など

志をつなげる（事業承継）

MIKATAグループでは、オーナー経営者様が人生をかけて立ち上げた事業を「ひ孫の代まで」受け継げる会社として存続させていただきたいと考えています。一方、ご一族が安心して事業を引き継ぐための事業承継・資産承継の準備・計画は一朝一夕には行えません。早い段階から志を受け継ぐ準備を進めることで、経営者様もご家族も安心して人生を送れるよう、ご支援させていただきます。

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