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募集情報

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求人種別

キャリア採用

税理士法人として誕生したMIKATAグループは、開業当時から経理・財務コンサルティング、M&Aなどの経営コンサルティングをワンストップで提供するため、各関係士業を統括しています。中でもミカタコンサルティングは、グループ各社と連携しながら業界で唯一無二のプラットフォーム型コンサルティングを提唱しています。
AI時代の到来に必要となる最適な経営判断や経営実務・財務経理実務など、幅広いコンサルティング内容で最高のサービスを、企業様や経営者を中心としたお客様に提供しています。
グループ各社ごとの採用となりますが、「個」のパフォーマンスを最大限発揮できる最適な環境を大切にしています。ご応募お待ちしております。

ポテンシャル採用

コンサルタント職は経営者と一緒に経営課題について悩み考え成功のお手伝いを実現する仕事です。日々のお仕事としては、会計指導から決算業務、自計化支援、訪問指導、税務調査、経営戦略、人事コンサルティングなど税務・会計を中心 としたあらゆるサポートを行います。まずは会計事務所の年間スケジュールを先輩の指導のもと習得し、税務・会計の基礎実務を経験します。その後、担当者の補助としてお客様対応を学び一人前のコンサルタントを目指します。

パート採用

MIKATAグループでは経理事務、会計・経理データ入力、営業アシスタントなどのパート採用を行っています。これから経験を積みたい方や、知識や経験を活かしながら柔軟な働き方をしたい方を募集しています。

SELECTION FLOW

選考フロー

※選考期間は1週間〜2週間程度を見込んでおり、ポジションによっては選考回数が異なる場合があります。

STEP 01

応募

当社にご興味のある方は『エントリーフォーム』より情報入力をお願いします。
弊社担当者より折り返しご連絡させていただきます。

STEP 02

面接(1~2回)

マネージャー、部長、人事採用担当による会社説明・職場見学を含めた面接を実施します。
エントリー職種や興味のある業務・ご希望の働き方などをお伺いしマッチング度を確認させていただくとともに、当社理解を進める場です。

STEP 03

最終面接

社長、役員による最終面接を実施いたします。詳細は人事採用担当よりご連絡を差し上げます。

STEP 04

採否

採否結果については、メールもしくは郵送にて通知いたします。
内定(条件通知)面談等もWEBで実施しています。

FAQ

よくある質問

応募について

Q

税理士資格は応募において必須ですか?

A

応募時も入社後も資格取得は必須ではありません。「資格取得してどうなりたいか」「資格取得を目指すならどのように仕事と両立させるか」を相談しましょう。

Q

税理士試験の科目は合格していますが実務経験がありません。応募は可能ですか?

A

もちろん可能です。実務経験は不問です。基礎的な実務から専門分野への特化、マネージメント力を磨くなどスキルアップの幅は多様です。

Q

実務経験がある場合、初任給は経験が考慮されますか?

A

考慮されます。実務経験がある場合、能力と前職の給与・希望給与を考慮し決定します。

選考について

Q

選考フローを教えて下さい。選考期間はどれくらいですか?

A

応募 → 書類選考 → 一次面接(役員)→ 最終面接(代表)→ 採否結果の流れで進みます。応 募~結果まではおよそ 1 ~ 2 週間程度です。

入社後の働き方について

Q

研修制度はありますか?

A

ソリューション研修(税務・会計・労務・法務・保険等)や個人のスキルアップのための MIKATA KKP(MIKATA 教育研修プログラム)など、社内研修制度が充実しています。外部セミナーにも積極的に参加できます(参加費会社負担)。

Q

有給休暇は取得できる環境ですか?

A

事前に申請し取得が可能です。ライフワークバランスを重視しています。

Q

資格受験のための休暇は取得できますか?

A

取得できます。MIKATAはスタッフの資格合格を応援しています。税理士試験に集中するため、休暇を取ったスタッフが何人もいます。

Q

転勤の可能性はありますか?

A

転勤は原則ありません。お住まいに近い拠点での勤務が基本です。全国展開を想定しておりますので転勤については本人の同意のもと決定いたします。

その他の質問

Q

どんな雰囲気の会社ですか?

A

経営理念に『元氣』を掲げていることもあり、明るく元氣で気持ちの良いスタッフが多いのが特徴です。

Q

どのような年齢層のスタッフが活躍していますか?

A

30 歳前後の年齢層が多いですが、20 代~ 50 代まで幅広く活躍しています。

Q

女性が続けやすい職場ですか?

A

女性比率も半数を超えており、総合職・一般職・時短などライフステージに合わせた働き方を提案しています。育休実績もあり長期的視野でキャリア継続を目指していただけます。