財務コンサルタント

Accounting and consulting

MIKATAグループの財務コンサルタントは、的確な会計・税務サービスのみならず、経営者の一番近い「かかりつけ医」として日々の相談に寄り添います。専門部署とも連携し、会社の成長と手取り最大化へ導きます。

MIKATAグループにおける財務コンサルタントの役割

財務コンサルタントの役割は「会計及び税務サービス」と「経営相談及び経営コンサルティング」の2つの側面があります。
顧問先のお客様に1番近い距離で日々の相談を受け、継続的に上記サービス等を提供すると共に、その他の専門特化したご相談内容の場合には社内外の専門部署と連携してお客様のお悩みを解決する役割を果たします。

  • 会計及び税務サービス

    会計サービスとして、会社の業績が分かる試算表(月次決算書)の作成や、経営者・経営幹部の方への説明を行います。また、税務サービスとして、会社の義務である決算申告書や納税の支援を行います。

  • 経営相談及び経営コンサルティング

    定期的な試算表(月次決算書)の報告時はもちろん、日々の連絡の中でも経営者の方の経営相談に応えます。その内容は会計処理の方法、節税対策、資金調達、その他経営に関する様々なお困りごとなど多岐に渡ります。
    また経営コンサルティング業務として、顧問先のお客様の各種情報に基づいて、資金面・税金面・経営面でお役に立つソリューションの提案を行っていきます。

MIKATAグループの財務コンサルタントの役割


経営におけるかかりつけ医としてお客様に寄り添った存在に

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定期的な会計報告、日々の経営相談などを通して、経営者の方の1番近い相談役となることができる仕事です。会社の経営状況(財産や損益状況)を知り、家族の情報までも知った上で、経営や人生におけるお悩みを最初にご相談いただける存在になることが可能です。

正しい月次損益の報告を通して会社の成長に寄与

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ミカタグループの財務コンサルタントは月次決算書(月ごとに正しい損益が把握できる試算表)の作成や説明を通して、経営者の方に正しい経営判断をして頂くお手伝いをし、会社の成長に寄与することを目指しています。

専門部署と協力しての幅広いソリューション提案

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お客様のお悩みを解決するために、多岐に渡るソリューション(解決方法)の提案や実行を行います。ミカタグループには「相続事業承継 / 保険・金融商品 / M&A / 労務 / 法務」などの多くの専門チームがあり、自分1人ではなく専門チームと相談・協力(クロスセル)しながら、お客様の経営や人生におけるお悩みの解決を行うことができます。

業務内容

  • 月次決算書の作成及び説明

    01

    簿記の知識などを活用して、会社の月々の経営成績が分かる月次決算書を作成し、その説明を通して経営者の方に正しい経営状況を理解して頂きます。
    (※月次決算書とは、月ごとに正しい損益が分かるよう工夫した試算表のことです。)

  • 会社の義務である決算申告や納税の支援

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    税法の知識などを活用して、会社の義務である決算申告書等を作成し、またそれに伴う正しい納税のサポートを行います。その過程で、適切な節税対策の提案や税額予測なども実施します。

  • 日々の経営相談の対応

    03

    経営者の方には日々様々な相談ごと(会計処理、節税対策、従業員の雇用、資金調達、など多岐に渡ります)が発生します。その相談に専門知識を活かし、ケースによっては専門部署の知見を借りながら回答し、一緒にお悩みを解決していきます。

  • 経営者の方の手取り最大化の提案

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    会社を経営している経営者の方の殆どにとって、会社のお金と個人のお金は深く関連していることが殆どです。税法などの知識を活かして、経営者の方の会社と個人をセットにして最も手取り額(残る金額)が大きくなる方法をご提案します。

  • その他ソリューションの提案

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    経営者の方のお悩み事(節税対策、資金調達、会社運営の健全化など)を解決するために、様々なソリューション(=解決方法)の提案を行います。ソリューションの提案においては、各専門部署と協力して実施することが多く、お客様に喜んでいただける提案内容を考えるための社内検討会も実施していますのでご安心ください。

仕事のやりがい

  1. 社会貢献を非常に感じやすい仕事です。納税という国民の義務に関する業務を行うこと や、会社の成長に役立つことを通してそこで働く従業員の幸せにも寄与できる仕事です。
  2. 経営者の方と直接お話をすることができ、経営に関する気付きを与えたりお悩みを解決することにより、直接お礼の言葉を頂くこともできる仕事です。
  3. 個人の知識やスキルが積み重なっていく仕事です。学習する姿勢は必要ですが、仕事と学習を通じで自身の知識やスキルが向上し、成長を実感することができます。

入社後のキャリアイメージ

財務コンサルタントのキャリアステップイメージです。ミカタグループでは、業務スキル・社会人スキル・資格取得を軸に段階的な成長をサポートしています。税理士法人・社会保険労務士法人・弁護士法人など多様な士業が集まる環境の中で、専門知識と提案力を磨きながら、お客様の課題解決に貢献できるコンサルタントへと成長していただけます。

求める人物像

  • マインド

    • 素直に新しいことに取り組むことができる方
    • 他人に対する関心をもつことができる(話をしっかりと聞くことができる)方
    • 知識やスキルを高めて人の役に立ちたいという気持ちがある方
  • スキル

    • 会計(簿記)や税法(法人税・所得税・消費税など)の知識・スキル
      …入社時点でまだ学習していなくても問題ございません。
    • 専門的なことをできるだけ簡単に伝えることができる能力

社員からのメッセージ

「相続コンサルタント」は、お客様の人生の中でも大きなイベントのひとつである、「相続」に関する問題・課題に深くかかわる非常に重要な仕事です。同じような内容の案件はあっても、まったく同じ内容はありません。ご家族の構成、財産状況、お考え等様々です。相続は誰でも経験はするイベントではありますが、手続きには高い専門性を必要とします。何から手をつけ、誰に相談して、いつまでにどうしたらいいのかもわかりにくく、残されたご遺族の方にとっては、悲しみの癒えない中、煩雑な手続きを進めていく必要があります。そのような状況をプロとしてサポートできるのが「相続コンサルタント」です。人生の一大イベントである相続について、総合的にクライアントの問題・課題を解決できる唯一無二の相続コンサルタントにミカタで目指してみませんか?

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