事業承継コンサルタント

• コンサルティング業務

  企業の将来を提言し、経営者の想いと企業の永続性を見据えた最適な事業承継スキームや資本政策を立案・構築します。会社の「あるべき姿」や「進むべき道筋」を経営者と共に考える、戦略的な対話の役割を担います。

  

• 税理士業務

  構築したスキームに基づき、税法のプロフェッショナルとして確実に実行・申告を行います。高度な専門知識を武器に、承継の重要局面をミスなく完遂させる、実務の確かな土台としての役割です。

  

実行して終わりではない「中長期的」な伴走

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スポット対応が主となる他社コンサルティングとは異なり、HD会社の設立などスキーム実行後も、顧問として5年〜10年以上のスパンでグループ全体を中長期的に支援しています。

顧客への対応に集中できる「豊富な案件流入」

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ミカタグループ内の既存クライアント（12,000件以上）からの紹介が約60%を占め、提携金融機関や税理士など外部からの紹介ルートも確立されています。新規開拓営業よりも、目の前のお客様への対応と提案に注力できる環境です。

クロスセルによる幅広いソリューション提案

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自社株対策や組織再編にとどまらず、社内のソリューション課と連携し、生命保険やオペレーティングリース、小口不動産など多様な金融商品を用いた幅広い提案（企業と個人のキャッシュフロー最大化）が可能です。

優良企業のオーナー経営者に対し、事業承継・資本政策のコンサルティングを、戦略立案から実行まで一気通貫で担当いただきます。

• 中長期視点での承継戦略立案

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  単なる手続きの代行ではなく、3〜5年先を見据えたオーダーメイドな支援を行います。将来に向けた組織体制の構築から着手し、経営者との対話を通じて、最適な承継スキームを立案します。

• 資本政策の実行支援

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  ホールディングス化や組織再編など、実情に応じた資本政策を実行します。フェーズごとで株価対策や株式の異動を戦略的に進め、最終的な税務申告まで責任を持って完遂します。

• 資産承継も見据えた提案資料の作成

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  オーナー個人の資産承継や人生設計（ライフプランニング）を軸とした提案資料を作成します。経営者の想いや家族背景を汲み取り、将来像を可視化することで、重要な意思決定を支援します。

• 資産管理会社の設立とIPO前後支援

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  IPOを見据えた資産管理会社の設立や、その後の円滑な資産承継対策を担います。法人の永続性と個人の資産防衛を両立させる仕組みを構築し、専門性の高い実務経験を積み上げます。

• 後継者への伴走と新体制の定着

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  承継後の新体制が軌道に乗るまで、後継者の相談相手として経営をサポートします。次世代リーダーの課題に寄り添い、共に解決を図ることで、外部の専門家を超えた信頼関係を構築します。

• 人間性が試される「ファーストコール」の獲得

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  経営者は知識だけでなく、立ち居振る舞いや人柄も含めて「未来を託せるか」を判断しています。資料の精度と誠実な対応で信頼を積み重ね、真っ先に相談が寄せられる存在を目指します。

仕事のやりがい

専門性と高収入の両立が可能

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親族内承継、組織再編、M&A等これらにかかるスキームの構築など、扱う領域は広範かつ高度です。一朝一夕では身につかない「誰にでもできない仕事」を完遂する経験は、圧倒的な付加価値となります。高付加価値ゆえの高い報酬と、一生モノの専門性を同時に手にすることが可能です。

経営者の最良のパートナーとなれる

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当社の事業承継は、手続きの代行に留まりません。将来に向けた「体制作り」から、数年かけて経営者と「絶え間ない対話」を重ねて未来を言語化します。株価対策や移転スキームの実行、そして承継後の新体制が軌道に乗るまで伴走し続ける。3年、5年という歳月を共にする中で、一族の未来を託される大きな責任を背負い、その歩みを分かち合えることがこの仕事の真の喜びです。

唯一無二の醍醐味

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経営者はロジックや経済合理性だけで判断しません。知識や経験だけでなく、立ち居振る舞いや人柄までを含めた「人間性」を見て、未来を託せるかをジャッジしています。
時に家族間のファシリテーターも務めながら信頼を積み重ねた先にあるのは、真っ先に声がかかる「ファーストコール」の重責です。単なる専門家を超え、一人の人間として心から頼られる実感こそが、この仕事の究極の醍醐味です。

• マインド

  • 経営者を支援する熱い思い
  • 組織の成果を最大化するチーム志向
  • 経験を成長に変える素直さと探求心

• スキル

  • 目的から逆算する仮説構築力
  • 複雑な難題を解きほぐす論理的思考力
  • 自分の言葉で語る巻き込み力

社員からのメッセージ

事業承継コンサルタントは、経営者の人生に深く入り込む、人間味あふれた仕事です。

税務・法務の知識はもちろん、最後は「この人に託せるか」というあなたの人間性が試されます。数年がかりで信頼を積み重ね、「一番に君に相談したい」とファーストコールをいただけた時の喜びは格別です。

一朝一夕では到達できない領域だからこそ、当社は業界トップクラスの研修費を投じ、実践的スキルを加速度的に習得できる体制を整備。この万全なフォローにより、20代・30代の若手がプロとして第一線で活躍中です。

高度な専門性を最速で磨き、あなたの「人柄」をも強みにして、経営者の最良のパートナーを目指しませんか？

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  ビジネスコンサルティング事業部

  土肥隆宏 (2008年入社)

  中小企業のオーナー様の経営課題を最前線でサポート

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  ビジネスコンサルティング事業部

  蒲生啓 (2021年入社)

  お客様に寄り添ったオーダーメイドの“事業承継”で