医業コンサルタント 募集要項
当グループは、開業支援や経営戦略、事業継承、M＆A等の法人コンサルティング、医業経営や公会計、クラウドサービス等の専門コンサルティングまで幅広く提供。国内にとどまらず中国上海にも拠点を設け、現地の専門家とのネットワークを駆使し、税務、会計だけではなく、人事労務問題や法律問題などワンストップでサポートできる体制を整えています。
APPLICATION REQUIREMENTS
募集要項
- 職種名
- 医業コンサルタント(未経験者歓迎)
- 仕事内容
特徴 - 医科、歯科、介護、整骨院、公益法人等のお客様への税務会計をベースとした月次決算報告、人事労務相談、事業展開についての支援や、事業の種類に応じた事業計画策定など総合的な課題解決を行います。
【具体的には…】
・月次決算
・決算業務
・自計化指導
・開業支援
・医療法人設立
・事務代行
【業界未経験者向け研修実施】
業界未経験の転職者が多く活躍する当社。入社時は2ヶ月集中の『税務・会計・保険・会社設立』などベースとなる基礎研修を受講。その後、顧問先の副担当などを経験しながら半年から1年で一人前のコンサルタントを目指していただいています。
【キャリアアップ】
将来的には、中核メンバーのマネージャーやエリア統括マネージャーとして、部下の育成や会社経営等のマネジメントに関わっていくことも可能です。
※月次決算業務については浜松支店・大阪本社に『月次決算申告センター』があるため、入力業務は原則センターに依頼をするシステムです。
- 雇用形態
- 正社員(総合職)
- 雇用期間
- 期間定め無し
- 試用期間
- 3ケ月(条件同じ)
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分 休憩60分 実労働時間8時間
- 休日・休暇
- 年間休日126日
完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日休み、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇、産前・産後休暇（実績あり）、特別休暇
- 給与
- 月給25万円～40万円＋賞与年2回＋決算賞与年1回(予算を持つ社員)
・現職(前職)および経験・能力を考慮したうえで決定します。
・月給には固定残業代(月40時間59,809円～95,694円)を含みます。超過分は別途支給。
年収例：
年収420万円/20代後半 実務未経験入社/初年度年収
年収500万円/30代前半 実務経験4年入社/初年度年収
年収1,100万円/30代半ば 経験10年(役職：部長)
- 賞与
- 賞与年2回(6月・12月) 決算賞与年1回(3月/予算を持つ社員のみ)
- 福利厚生
- ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康保険、厚生年金）
■交通費全額支給（規定あり）
■報奨金制度あり
■確定拠出年金（401k）
■次世代育成支援金制度（出産祝金30万・入学祝金20万他）
- 定年制
- あり 60歳
- 再雇用
- 65歳まで
- 募集勤務地
- 大阪本社・恵比寿支店・新橋支店・横浜支店・なんば支店・浜松支店・名古屋支店・徳島支店・福岡支店
- 募集背景
- 税務を軸に経営者が抱える課題に対し、グループ全体で一気通貫のソリューションを提供している当法人。激動の時代の中、専門性の高い経営的観点からクライアントをサポートしています。
現在、当法人では2030年に現在の10倍規模への成長を目指し「2030プラン」を掲げてビジネスモデルの再構築および組織体制を強化しています。
- 応募資格
- 下記いずれか対象の方
・会計事務所・税理士法人での実務経験2年以上※資格有無不問
・会計系コンサルティングファーム出身者
・有資格者(税理士・公認会計士)※未経験可能
- 選考方法
- STEP1：応募
STEP2：面接（2～3回）※Web面接可能
STEP3：内定！
★「まずは話しを聞いてみよう」という面接前の面談歓迎！
★面接はWebが可能ですが、1度は対面で行います！
★面接日や入社日に関しては、柔軟に対応いたします！
- 受動喫煙対策
- あり
ENTRY
エントリーSELECTION FLOW
選考フロー
※選考期間は１週間〜２週間程度を見込んでおり、ポジションによっては選考回数が異なる場合があります。
応募
当社にご興味のある方は『エントリーフォーム』より情報入力をお願いします。
弊社担当者より折り返しご連絡させていただきます。
面接(1～2回)
マネージャー、部長、人事採用担当による会社説明・職場見学を含めた面接を実施します。
エントリー職種や興味のある業務・ご希望の働き方などをお伺いしマッチング度を確認させていただくとともに、当社理解を進める場です。
最終面接
社長、役員による最終面接を実施いたします。詳細は人事採用担当よりご連絡を差し上げます。
採否
採否結果については、メールもしくは郵送にて通知いたします。
内定(条件通知)面談等もWEBで実施しています。
FAQ
よくある質問
応募について
税理士資格は応募において必須ですか?
応募時も入社後も資格取得は必須ではありません。「資格取得してどうなりたいか」「資格取得を目指すならどのように仕事と両立させるか」を相談しましょう。
税理士試験の科目は合格していますが実務経験がありません。応募は可能ですか?
もちろん可能です。実務経験は不問です。基礎的な実務から専門分野への特化、マネージメント力を磨くなどスキルアップの幅は多様です。
実務経験がある場合、初任給は経験が考慮されますか?
考慮されます。実務経験がある場合、能力と前職の給与・希望給与を考慮し決定します。
選考について
選考フローを教えて下さい。選考期間はどれくらいですか?
応募 → 書類選考 → 一次面接(役員)→ 最終面接(代表)→ 採否結果の流れで進みます。応募～結果まではおよそ 1～2 週間程度です。
入社後の働き方について
研修制度はありますか?
ソリューション研修(税務・会計・労務・法務・保険等)や個人のスキルアップのための MIKATA KKP(MIKATA 教育研修プログラム)など、社内研修制度が充実しています。外部セミナーにも積極的に参加できます(参加費会社負担)。
有給休暇は取得できる環境ですか?
事前に申請し取得が可能です。ライフワークバランスを重視しています。
資格受験のための休暇は取得できますか?
取得できます。MIKATAはスタッフの資格合格を応援しています。税理士試験に集中するため、休暇を取ったスタッフが何人もいます。
転勤の可能性はありますか?
転勤は原則ありません。お住まいに近い拠点での勤務が基本です。全国展開を想定しておりますので転勤については本人の同意のもと決定いたします。
その他の質問
どんな雰囲気の会社ですか?
経営理念に『元氣』を掲げていることもあり、明るく元氣で気持ちの良いスタッフが多いのが特徴です。
どのような年齢層のスタッフが活躍していますか?
30 歳前後の年齢層が多いですが、20 代~ 50 代まで幅広く活躍しています。
女性が続けやすい職場ですか?
女性比率も半数を超えており、総合職・一般職・時短などライフステージに合わせた働き方を提案しています。育休実績もあり長期的視野でキャリア継続を目指していただけます。
ENTRY
エントリー