金融出身者の方へ
New Graduates
「金融機関で培った経験を活かし、真の『経営者のパートナー』として深く伴走したい。」そんな熱い想いを持つ皆さんへ。前職での財務知識を最大の武器に、ノルマに縛られない顧客第一の提案ができるミカタグループで、私たちと共に、日本経済の基盤を支える総合コンサルタントを目指しませんか。
「資金調達の先」にある、経営者の人生まで支えたいあなたへ。金融の知識を武器に、総合コンサルタントへ。
銀行や信用金庫、証券会社で培った「財務の視点」や「経営者と対話する力」は、ミカタグループにおいて最大の強みになります。金融機関という立場では踏み込みきれなかった、中小企業オーナーの「経営（ビジネス）」と「人生（ライフ）」の全方位に。充実の自学環境とチーム体制で、あなたを「一生モノの専門性を持つコンサルタント」へと引き上げます。
ミカタで叶う「コンサルティング」の姿
- 01
前職での「財務・融資知識」が最強のアドバンテージに
決算書の読み方や資金調達のノウハウなど、あなたが培ってきたスキルは経営者への提案に直結します。そこにミカタ独自の税務・法務知識が掛け合わさることで、他にはない唯一無二のコンサルタントへと成長できます。
- 02
ノルマに縛られない、顧客主義の「未来の提言」
特定の金融商品を売る仕事ではありません。決算前に「ミカタカルテ」を用いてお客様の状況を把握し、潜在的な課題の発見から解決策の立案まで、完全にお客様ファーストの戦略提案に携わることができます。
- 03
若手のうちからオーナー経営者の一番近くに伴走
オーナー経営者と直接対話し、経営の課題解決から個人のライフプランまで、全方位に深く踏み込んだ提案ができます。金融機関の枠を超え、真の「経営者のパートナー」になれるやりがいがあります。
求める人物像
税務だけでなく会社法や民法など、広範な法律知識を常に自らアップデートし続ける必要があります。受け身で教えを請うのではなく、自ら課題を見つけ、仮説を立てて解決策を導き出す「自発的に学ぶ（自学する）姿勢」を大切にしています。
-
自ら課題を見つけ、自発的に学ぶ（自学する）人
-
素直な姿勢と、前向きにフィードバックを受け入れる人
-
チームプレイを重んじ、周囲を巻き込める人
-
仮説を立て、論理的に思考できる人
将来のキャリア選択イメージ
-
経営コンサルタントの上位職へ（マネジメントの道）
後輩の指導やチームマネジメントに携わり、組織の成長を牽引するリーダー・管理職を目指します。
-
専門コンサルタントへステップアップ（スペシャリストの道）
「事業承継」「M&A」「金融」といったより高度で専門的なコンサルティング領域へキャリアチェンジし、市場価値の高いスペシャリストを目指します。
金融業界経験で入社した先輩インタビュー
よくあるご質問
応募するにあたって、税理士などの特別な資格は必須ですか？
必須ではありません。税理士資格の有無が、昇給や昇格に直接影響することもありません。しかし、経営者のパートナーとして高度なコンサルティングを行うためには、税務だけでなく会社法や民法など、幅広い知識を自らアップデートし続ける（自学する）姿勢が不可欠です。
残業や休日出勤はありますか？
基本的に休日出勤はありません。月平均の残業時間は25時間程度で、一般的な会計・税務業界と異なり季節変動（繁忙期）もほぼありません。プライベートの時間をしっかり確保できる環境ですので、その時間を活かして専門知識の自学（自己研鑽）に励んでいただくことを期待しています。
入社後はどのような体制で業務にあたりますか？
基本的に2～4名のチームで案件に対応し、法務などが絡む場合は司法書士などの専門家を交えて5～7名で対応します。一人で抱え込むのではなく、業種や立場に関わらず自ら積極的に声を掛け、周囲を巻き込みながらチームとして動けることが活躍するための必須条件となります。